Competencias generales de dirección, su formación en la universidad desde el grupo y la dimensión extensionista/ Acquisition of Core Principalship Competencies at Universities through Groups and Extension

Maryuri García González, Tania Ortiz Cárdenas, Alfredo García Rodríguez, Renier Helvio Fernández Garcia

Resumen


Se realiza una propuesta para la formación de competencias generales de dirección en y desde el grupo, teniendo en  cuenta  el  análisis  contextual,  la  dimensión  extensionista  y  las  particularidades  de  la  educación  superior cubana.  Para  ello  fue  necesario  el  empleo  de  métodos  teóricos  (histórico  lógico  y  sistémico  estructural)  y empíricos; además del uso de los procedimientos análisis-síntesis e inducción-deducción.

ABSTRACT

A  suggestion  for  acquiring  core  principalship  competencies  within  and  through  groups  is  made,  analyzing  the context, and taking into account university extension, and peculiarities of Cuban higher education. Theoretical (historical-logical  and  systemic-structural),  empirical,  analytic-synthetic,  and  inductive-deductive  methods  of research were used. 


Palabras clave


competencias, participación social, educación superior./competencies, social engagement, higher education.

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